Centro apskaita
UAB Centro apskaita
Получить предложение
Назад к новостям

Sodra опубликовала спецификацию JSON для отчета о прозрачности оплаты труда (SDUP)

Sodra опубликовала техническую спецификацию JSON для отчета SDUP. Новая отчетность во исполнение директивы ЕС станет обязательной с 1 января 2027 года.

C
UAB Centro apskaita
3 сентября 2026 г.2 мин. чтения13
„Sodra“ paskelbė SDUP techninę specifikaciją: kas keisis nuo 2027 metų

1 сентября 2026 года правление Государственного фонда социального страхования Литвы (Sodra) опубликовало описание структуры данных и схему валидации JSON для электронного Отчета о прозрачности оплаты труда (SDUP). Новое обязательство вводится во исполнение Директивы ЕС о прозрачности оплаты труда (EU 2023/970) и изменений в Трудовом кодексе Литовской Республики. Обязательная подача данных стартует 1 января 2027 года, а первый отчет за январь 2027 года работодателям предстоит направить в феврале 2027 года.

В соответствии со спецификацией сведения разделены на постоянные параметры сотрудника и ежемесячные показатели. К постоянным данным, обновляемым только при изменениях, относятся гендерно-нейтральный код группы должностей (profGroupNum, до 15 знаков), норма рабочего времени (workTimeRate) и код режима рабочего времени (workTimeMode, от 01 до 05). Ежемесячно страхователи должны декларировать фактически оплаченные рабочие часы, начисленный базовый оклад (брутто) и переменную часть выплат (премии, надбавки, оплату пассивного дежурства).

Передача сведений в Sodra будет производиться через интеграционный интерфейс API, путем загрузки подготовленного файла JSON либо вручную на портале draudejai.sodra.lt. Квалифицированная электронная подпись для подачи SDUP не потребуется, а часть реквизитов система предзаполнит автоматически на основании предыдущих отчетов. Точный график запуска тестовой среды (песочницы) для разработчиков учетных систем на данный момент не опубликован.

До 31 декабря 2026 года все работодатели обязаны утвердить или обновить системы оплаты труда согласно требованиям статьи 140 Трудового кодекса, распределив штатные позиции по гендерно-нейтральным группам. В системах табельного и зарплатного учета необходимо технически разделить отработанные часы, базовый оклад и переменные надбавки. Окончательный ежемесячный срок сдачи SDUP будет регламентирован отдельным подзаконным актом; ожидается, что он будет установлен позже 15-го числа, предусмотренного для отчета SAM.

C

UAB Centro apskaita

3 сентября 2026 г.

Назад к новостям

Доверьте бухгалтерские заботы профессионалам

Сэкономьте время и избегайте ошибок.

Узнать больше