Разрешения на сезонную работу для иностранцев переходят в UŽTIS с 1 октября 2026 года

4 сентября 2026 года министр социальной защиты и труда Литовской Республики утвердил приказ № A1-533 (TAR рег. № 2026-13737), изменяющий Порядок выдачи разрешений на сезонную работу иностранным гражданам. Данные изменения вступают в силу с 1 октября 2026 года и предусматривают полный перевод процедур в электронный формат.

С 1 октября 2026 года подача заявлений на выдачу или продление разрешения на сезонную работу, а также всех сопутствующих документов будет осуществляться исключительно в электронном виде через информационную систему Службы занятости (UŽTIS) с авторизацией через «Электронные властные врата». Бумажные заявления и выдача бумажных дубликатов разрешений полностью отменяются. Согласно новой редакции пункта 7 Порядка, государственная пошлина оплачивается непосредственно в момент подачи заявления через платформу взаимодействия государственных информационных ресурсов (VIISP).

Приказом утверждены новые формы заявлений на выдачу разрешения (Приложение 1) и на его продление (Приложение 2). В них работодатель обязан указывать точный код профессии по Литовскому классификатору профессий и конкретную продолжительность рабочей недели в часах, которые должны строго соответствовать условиям трудового договора.

Порядок дополнен пунктом 37, устанавливающим новую обязанность для работодателей: в случае если иностранец не прибыл или не был принят на работу, работодатель обязан в течение 7 календарных дней со дня выдачи визы уведомить Службу занятости через систему UŽTIS с указанием персональных данных, номера разрешения и требованием аннулировать выданный документ.

Кроме того, согласно пункту 32, об изменении места проживания иностранного работника необходимо сообщить через UŽTIS в течение 7 календарных дней со дня смены адреса. Служба занятости на основании пункта 33 обязана в течение 3 рабочих дней передать эти сведения в Государственную инспекцию по труду.