Утверждена ММА на 2027 год: ГНИ разъяснила новые пороги для необлагаемых суточных
С 1 января 2027 года ММА в Литве увеличится до 1 245 евро, что повысит порог зарплаты для необлагаемых суточных до 2 054,25 евро. ГНИ опубликовала разъяснение.
После утверждения Правительством Литовской Республики постановления № 509 от 1 июля 2026 года об увеличении минимальной заработной платы, Государственная налоговая инспекция (ГНИ) 5 августа 2026 года опубликовала официальное разъяснение № (18.37-31-1 Mr) R-2156 о порядке налогообложения суточных при зарубежных командировках.
С 1 января 2027 года минимальная месячная заработная плата (ММА) увеличивается с 1 153 евро до 1 245 евро, а минимальная почасовая оплата (MVA) – с 7,05 евро до 7,61 евро. Хотя порядок применения льготы, закрепленный в пункте 5 части 1 статьи 17 Закона о подоходном налоге с населения (GPMĮ), не меняется, рост ММА напрямую пересчитывает пороговые значения окладов с применением коэффициента 1,65.
Согласно разъяснению ГНИ, с 1 января 2027 года установленная законодательством сумма суточных за зарубежные командировки освобождается от подоходного налога (GPM) и взносов в «Содру» в полном объеме только при условии, что оклад работника в трудовом договоре составляет не менее 2 054,25 евро (1 245 евро × 1,65). Для сотрудников с почасовой формой оплаты труда данный порог составит 12,5565 евро в час (7,61 евро × 1,65). В 2026 году действуют лимиты 1 902,45 евро и 11,6325 евро соответственно.
Если фиксированный оклад работника ниже указанных величин, вступает в силу правило 50%: за месяц начисленные зарубежные суточные освобождаются от налогообложения только в сумме, не превышающей 50% установленного трудовым договором оклада (или ставки). Сумма превышения приравнивается к доходу от трудовых отношений и облагается GPM по ставке 20%, а также стандартными взносами VSD и PSD.
При проверке выполнения правила коэффициента 1,65 сопоставление производится исключительно с окладом или тарифной ставкой, заранее зафиксированными в трудовом договоре, а не с фактическими переменными начислениями или премиями за расчетный месяц.
В отношении сотрудников, чей установленный оклад находится в пределах от 1 902,45 до 2 054,24 евро, при отсутствии повышения оклада как минимум до 2 054,25 евро (или почасовой ставки до 12,5565 евро) с 1 января 2027 года суточные подпадут под ограничение в 50%. В бухгалтерских расчетных программах с расчетного периода от 01.01.2027 необходимо ввести контрольные пороги 2 054,25 евро и 12,5565 евро.
UAB Centro apskaita
9 сентября 2026 г.