Субсидии на трудоустройство лиц с инвалидностью: размеры и учет

Служба занятости Литвы предоставляет государственную финансовую поддержку работодателям, трудоустраивающим лиц с инвалидностью, а также адаптирующим рабочие места под потребности работников. Данные меры включают частичную компенсацию фонда оплаты труда, финансирование специализированного оборудования и возмещение расходов на ассистентов.

Субсидия на заработную плату начисляется ежемесячно в размере 50, 60 или 75 процентов от расчетного застрахованного дохода сотрудника в зависимости от установленного уровня участия (дееспособности). Согласно части 2 статьи 41 Закона Литовской Республики о занятости, размер субсидии ограничен пределом в 1,5 утвержденного Правительством размера минимальной месячной заработной платы (ММЗ) в месяц.

Дополнительно предусмотрено субсидирование адаптации рабочего места. На приобретение, проектирование и монтаж средств технической помощи и специализированного оборудования выделяется до 31 ММЗ (до 35,7 тыс. евро на одно рабочее место). На обеспечение доступности производственных помещений, зданий и рабочей среды компенсируется до 5,4 тыс. евро (до 4,7 ММЗ). Если Агентство по защите прав лиц с инвалидностью (ANTA) установило потребность в рабочей помощи, расходы на трудового ассистента субсидируются в размере 62 процентов действующей минимальной почасовой оплаты за фактически отработанное время.

Работодатель, получивший финансирование на обустройство рабочего места, обязан сохранять его не менее 36 месяцев со дня введения в эксплуатацию. Приобретенные долгосрочные материальные активы должны быть застрахованы в пользу Службы занятости на весь указанный период.

В бухгалтерском учете полученные средства отражаются по 21-му стандарту бизнес-учета (VAS) «Дотации и субсидии». Компенсация заработной платы относится к субсидиям, связанным с доходами (расходами), и уменьшает затраты на оплату труда в том же отчетном периоде либо относится на прочие операционные доходы. Субсидия на оборудование учитывается как дотация, связанная с активами: имущество ставится на баланс по первоначальной стоимости, а дотация амортизируется на протяжении срока полезного использования, пропорционально уменьшая расходы на амортизацию.

Финансирование подпадает под действие регламента ЕС № 2023/2831 о государственной помощи de minimis. Заявки подаются в Службу занятости через государственный портал Elektroniniai valdžios vartai.